ADLYPSE asiste al III Congreso Nacional de Desarrollo Local para repensar el pacto intergeneracional desde el territorio

Desde ADLYPSE hemos participado como asistentes en el III Congreso Nacional de Desarrollo Local, celebrado los días 24 y 25 de marzo en Castelló bajo el lema “Innovación en el pacto intergeneracional”. La cita, organizada por REDEL, RETOS, Red Innpulso y Ciudades por el Empleo, ha reunido a responsables públicos, personal técnico y profesionales del desarrollo local en un espacio de reflexión, intercambio y trabajo compartido desde la escala local.

 

El congreso se ha articulado en torno a tres grandes ejes, el relevo generacional, la economía intergeneracional y la diversidad intergeneracional, con una vocación claramente práctica: compartir experiencias y traducir los grandes debates en propuestas útiles para los territorios. De hecho, uno de sus resultados previstos es la elaboración de una “Guía inspiradora de propuestas para el ámbito local”, orientada a marcar líneas de trabajo aplicables desde municipios y ciudades.

Más allá del programa institucional, la jornada dejó una reflexión de fondo especialmente valiosa: el interés existe, pero no basta. No basta con pedir compromiso a las nuevas generaciones si luego las estructuras económicas y laborales del territorio no permiten sostener un proyecto de vida. La pregunta, en realidad, es tan sencilla como incómoda: ¿qué ocurre cuando una generación quiere construir su futuro en su territorio, pero las condiciones reales no se lo permiten?

Las ideas compartidas durante las sesiones apuntaron precisamente a esa brecha. Si no hay estabilidad, si los salarios no resultan competitivos, si faltan oportunidades claras de entrada o si el proceso se vive en soledad, el problema deja de ser individual para convertirse en estructural. Y ahí el desarrollo local tiene mucho que decir, porque su función no debería limitarse a inspirar, sino también a construir condiciones reales de viabilidad.

En esa línea, la apertura del congreso puso también el foco en las políticas de empleo. La alcaldesa de Castelló subrayó la colaboración público-privada como una de las claves para generar oportunidades laborales y destacó programas como la Formación a la Carta, impulsada junto a empresas y asociaciones para responder a necesidades concretas del mercado laboral.

Desde ADLYPSE valoramos especialmente este tipo de encuentros porque obligan a formular las preguntas adecuadas, responderlas y volver a empezar.

-Cuánto se gana.

-Qué estabilidad ofrece.

-Qué recorrido permite.

Repetir estas preguntas no empobrece el debate: lo hace más honesto. Y hoy, en un contexto marcado por la incertidumbre, la transformación del trabajo y los retos demográficos, esa honestidad resulta imprescindible para seguir construyendo territorios con futuro.

Participar en este congreso ha sido, por tanto, una oportunidad para escuchar, compartir mirada y reforzar una convicción que desde ADLYPSE consideramos esencial: el desarrollo local solo será realmente transformador si es capaz de conectar talento, empleo, comunidad y proyecto de vida en un mismo horizonte.

Un territorio no retiene talento cuando lo emociona durante una jornada, sino cuando le ofrece razones reales para quedarse cada día.